Кадровая комиссия Министерства образования и науки Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Луганской Народной Республики ведущей группы должностей категории «специалисты», старшей группы должностей категории «специалисты», главной группы должностей категории «обеспечивающие специалисты».
Перечень необходимых документов:
личное заявление;
заполненная (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа;
копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
копии документов, подтверждающих стаж работы;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).
Документы предоставляются 05.09.2024 лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов документов по адресу: г. Луганск, ул. Рислянда 2-а, каб. 207. Адрес электронной почты: kadry@edu.lpr-reg.ru
Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии: 06 сентября 2024 г. по адресу: г. Луганск, ул. Рислянда 2-а, каб. 209.
Претенденты будут приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Луганской Народной Республики:
Для главной группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
- наличие высшего образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует гражданин.
Для ведущей группы должностей категории «специалисты» и старшей группы должностей категории «специалисты»:
обязательное наличие высшего образования;
требование к стажу государственной гражданской службы не предъявляется.
1. наличие знаний:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
- Конституции Луганской Народной Республики;
- Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- Закона Луганской Народной Республики от 28 апреля 2023 года № 434-III «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих правоотношения в области государственного управления и государственного устройства, в том числе – на уровне субъекта Российской Федерации;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ информационной безопасности и защиты информации;
- требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;
- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2. наличие умений:
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
- коммуникативные умения;
- управлять изменениями;
- владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- совершенствовать свой профессиональный уровень.
