Статьей 6 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 №6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Луганской Народной Республики» определены вопросы замещения государственных и муниципальных должностей и отношение к государственной и муниципальной службе.
Особенности замещения должностей государственной гражданской службы на территории Луганской Народной Республики, в том числе применения ограничений, запретов и требований, связанных с замещением указанных должностей, установлены Положением об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.12.2022 № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – Положение).
В соответствии с частью 4 статьи 21 Конституции Луганской Народной Республики граждане Российской Федерации, проживающие на территории Луганской Народной Республики, имеют равный доступ к государственной службе.
Статьей 18 Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 № 434-III «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (далее – Закон № 434-III) определено, что на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной службы.
Кадровая комиссия Министерства образования и науки Луганской Народной Республики создана Указом Главы Луганской Народной Республики от 23.06.2023 № УГ-150/23 «О создании кадровой комиссии в Министерстве образования и науки Луганской Народной Республики» (с изменениями)
Для участия в заседании кадровой комиссии претендент представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы (если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации):
личное заявление;
заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
копии документов об образовании и о квалификации;
копии документов воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
копии документов, подтверждающие смену фамилии, имени и отчества;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).
